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Nichts von der Stange - punktgenau, individuell, zielorientiert.
Wir bieten umfangreiches Fachwissen mit reichlich beruflicher Lebenserfahrung. Das Repertoire ist ein Mix aus langjährige, internationale Führungserfahrung, universitärem Fachwissen in Prozess- und Projektmanagement, in Mental-Coaching, in Burnout Prävention, sowie die prägende Selbsterfahrung die persönlichen Leistungsgrenzen überschritten zu haben.
Zementierte Fix-Lösungen suchen Sie bei uns vergeblich - punktgenau, individuell und zielorientiert wird ein auf die Bedürfnisse abgestimmtes Programm entwickelt, abgestimmt und methodisch mit Lernstraßen umgesetzt.
Wählen Sie und/oder kombinieren Sie aus folgenden Schwergewichten:
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POTENTIAL - Entwicklung
Mitarbeiter zu Führungskräfte entwickeln
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EMPOWERMENT - Entwicklung
bestehende Führungskräfte stärken
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EXPERTEN - Entwicklung
spezifische Problemstellung zukunftsorientiert und ganzheitlich im Sinne der Organisation lösen
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RESILIENZ, MENTALE FITNESS - Entwicklung
Belastbarkeit steigern, Selbstvertrauen stärken, Souveränität entwickeln und Leistungsbereitschaft sichern
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INTERIMS - Management
Die zeitlich befristete Übernahme einer Führungsposition (Sales, Kundendienst, Produktion, Personalentwicklung, Changemanager) mit dem Fokus der Problemlösung und Etablierung einer wettbewerbsfähigen, stabilen Unternehmens- oder Bereichsstruktur.